Si segnala che sul sito istituzionale del Ministero del lavoro è stato pubblicato l’Avviso inerente le modalità di accesso al Fondo per l’incentivazione di iniziative rivolte alla partecipazione dei lavoratori al capitale e agli utili delle imprese e per la diffusione dei piani di azionariato, istituito dalla legge n. 147/13.
Ai sensi del relativo decreto interministeriale 20 giugno 2016, il Fondo è volto ad erogare benefici alle imprese che assegnano ai lavoratori azioni a titolo gratuito ovvero le offrono in sottoscrizione a condizioni vantaggiose rispetto alla quotazione di mercato o al valore nominale.
Possono accedere al Fondo le società per azioni italiane o di altri Paesi dell’Unione Europea, con una o più sedi secondarie nel territorio italiano, che siano in possesso di un DURC in regola al momento dell’erogazione del finanziamento.
I piani di azionariato predisposti dalle aziende interessate devono, inoltre, essere diversificati nella tipologia dell’investimento e prevedere una fase informativa per i lavoratori interessati.
I benefici, riconosciuti per le azioni collocate dal 1° gennaio 2014 al 28 febbraio 2017 ai lavoratori dipendenti con qualifica di operaio, impiegato e quadro, assunti a tempo indeterminato, sono rappresentati:
- da una somma pari al 30% del valore dell’azione assegnata a titolo gratuito;
- da un importo pari al 30% della differenza tra il valore dell’azione e l’importo di sottoscrizione offerto al lavoratore, nell’ipotesi di assegnazione a titolo oneroso.
La sottoscrizione di azioni a titolo oneroso non può eccedere il 20% della retribuzione netta annua del lavoratore, comprensiva delle maggiorazioni previste dalla contrattazione collettiva.
L’adesione dei lavoratori deve essere volontaria e non subordinata ad alcun obbligo.
Le istanze di ammissione agli incentivi devono essere presentate, esclusivamente per via telematica, all’indirizzo Pec dgtutelalavoro@pec.lavoro.gov.it, entro il 10 marzo 2017.
Ciascuna impresa non può presentare più di una domanda, dalla quale dovrà risultare, inoltre, l’eventuale appartenenza ad un gruppo societario.
Nella pagina dedicata del sito web è disponibile la modulistica e la normativa di riferimento.